信息化平台在护士规范化培训中的应用研究  

作　　者：王婷[1] 周蓉[1] 马玉红[1] 顾玉芳[1] 李国宏[2] 

机构地区：[1]南京医科大学第二附属医院,江苏南京210011 [2]东南大学附属中大医院,江苏南京210009

出　　处：《护理学报》2017年第23期9-12,共4页Journal of Nursing（China）

摘　　要：目的构建科学合理、实用性强的新护士信息化网络培训平台,探讨应用网络培训的方法及效果。方法根据《新入职护士培训大纲》要求,开发了新护士规范化培训信息网络平台,采用历史对照的研究方法,将2015年采用既往规范化培训模式的新入职护士为对照组,2016年采用信息网络平台进行规范化培训的新入职护士为观察组,对比分析2种培训模式下护士岗位胜任力、多站式考核(理论考核、操作考核、综合能力考核)的结果。结果采用信息化网络平台培训模式,新护士岗位胜任力、多站式考核成绩均得到提高。结论信息化网络平台与既往培训模式相比,省时、省力、实现最大化的资源共享,效果好,值得进一步推广。

关 键 词：护士规范化培训 网络信息平台 岗位胜任力 临床培训 

分 类 号：R47-05[医药卫生—护理学]