智联招聘三度私有化，控制权的较量？  

作　　者：符胜斌 

出　　处：《新财富》2018年第1期46-51,共6页New Fortune

摘　　要：在中概股私有化回归A股遇冷的大背景下，智联招聘接连三次提出私有化方案，退市诉求异常坚决。从私有化的发起方来看，提出要约的主要是智联招聘的大股东或者管理层，并且在私有化期间，美国中概股整体走出了一波上涨行情。显然，智联招聘的私有化动机已不能完全用“跨市场套利”或释放“潜在业绩”等原因来解释，在其背后，或许另有隐情。

关 键 词：私有化 招聘 控制权 智 跨市场套利 管理层 大股东 A股 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]