事业单位薪酬体系的建设与完善  

作　　者：武翠 

机构地区：[1]福州市规划设计研究院

出　　处：《经营管理者》2018年第1期150-151,共2页Manager’Journal

摘　　要：目前，我国已对事业单位职工薪酬制度开展了多次的变革，但是，员工的薪资始终没有大幅度的上涨，进而导致我国事业单位的整体薪资待遇水平普遍不高。首先，事业单位的职工薪酬和国有企业、集体企业、外资企业当中的管理人员薪酬相比较而言存在着很大的差距。

关 键 词：事业单位 薪酬体系 职工薪酬 薪酬制度 待遇水平 国有企业 集体企业 管理人员 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]