浅析职业化管理能力、组织资本与家族企业国际化的选择  

作　　者：潘敏[1] 

机构地区：[1]绍兴文理学院元培学院,浙江绍兴312000

出　　处：《丝路视野》2017年第35期12-14,共3页The Silk Road Vision

基　　金：浙江省社科联研究课题“职业化管理能力与组织资本互动机理及其绩效：浙江地区家族企业实证研究”（项目编号：2012N116）.

摘　　要：家族企业国际化的动因问题备受学术界关注.本文于职业化管理能力与组织资本的内在关系的基础上,考察家族企业国际化动因,认为企业职业化管理的正规能力对家族企业国际化有正向推进作用;企业职业化管理的文化能力由于锁定效应反而阻碍国际化战略选择;但从组织资本介入考虑,职业化管理能力的局限降低组织资本配置效率,促使家族企业降低国际化战略选择,组织资本的重构积累压力也迫使家族企业降低国际化选择.

关 键 词：职业化管理能力 组织资本 家族企业国际化 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]