管理会计在企业绩效考核中的应用案例分析  

作　　者：陈钢[1] 

机构地区：[1]顺德职业技术学院

出　　处：《中国商论》2018年第2期118-119,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：随着我国经济的快速发展,市场竞争格局日益上升,管理会计对企业越来越重要,它不仅有利于企业的发展,还提高了企业的管理效率,为企业做出了巨大贡献。企业中最重要的就是人力资源,而绩效考核对人力资源管理起着关键性作用,是人力资源管理的重要组成部分,对人力资源管理起着至关重要的作用。因此,人力资源与管理会计是企业管理发展的重要构成成分,其中绩效考核是管理会计中重要的环节。本文即从管理会计在企业绩效考核中的应用问题进行分析。

关 键 词：管理会计 绩效考核 应用 分析 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]