家族企业员工激励存在的问题及对策研究  

作　　者：杨巍 

机构地区：[1]湖南涉外经济学院

出　　处：《现代企业文化》2018年第2期163-163,165,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：自改革开放以来，家族企业为我国社会主义市场经济的发展起到了巨大的推动作用，其地位非常重要。然而，相较于其他结构的企业，家族企业在很多方面的吸引力都无法与其相比，尤其是激励缺乏有效性，因此，家族企业应不断加强薪酬激励、产权激励、文化激励和组织激励，从而进一步激发员工的工作积极性。

关 键 词：家族企业 员工激励机制 发展 

分 类 号：F243.5[经济管理—劳动经济]