基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究  

作　　者：张桂舟 

机构地区：[1]常州大学商学院

出　　处：《人力资源管理》2018年第2期18-19,共2页Human Resource Management

摘　　要：作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用。基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概念进行分析,进而对人力资源规划中存在的问题提出了相应的策略。旨在提高企业的人力资源管理水平,促进企业的发展。

关 键 词：战略管理 企业管理 人力资源规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]