茶场劳动用人合同管理过程中的法律问题  

作　　者：周密[1] 

机构地区：[1]长江大学文理学院,湖北荆州434020

出　　处：《福建茶叶》2018年第4期65-65,共1页Tea in Fujian

摘　　要：茶叶种植技术起源于我国古代,在唐朝时代最为繁荣,通过远洋航行将茶叶种植技术传播到海外,我国种茶技术在世界上处于无可替代的地位,而茶叶也是我国重要的经济收入来源。茶叶是密集型产品,从茶叶的种植到采摘到储藏到运输都需要大量劳动力。劳动力是茶场运营的关键,同时茶场要与这些劳动人员继续维持劳动关系,劳动人员的管理是关键。本文主要探讨茶场劳动用人合同管理过程中的法律问题。

关 键 词：茶场 劳动合同管理 法律意识 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]