高职院校学生干部胜任力模型调查研究  

作　　者：范啸[1] 宋琦[1] 沈丹[1] 

机构地区：[1]嘉兴职业技术学院,浙江嘉兴314036

出　　处：《教育观察》2018年第6期107-110,共4页

基　　金：2017年浙江省教育厅大学生思想政治教育专项课题(Y201738322)

摘　　要：在高职院校学生工作中,学生干部扮演着重要的角色。本研究通过问卷调查和数据分析,探索影响高职院校学生干部胜任力的主要因子,包括个人特质、学习发展、成就导向、人际关系、自我角色、沟通协调和工作技能。在此基础上,根据胜任力洋葱模型,建立了高职院校学生干部胜任力模型。研究表明:影响胜任力的因子都包含知识技能、社会角色、特质和动机等方面;相比之下,影响高职院校学生干部胜任力的因子更加细分化、具体化。

关 键 词：高职院校 学生干部 胜任力模型 

分 类 号：G715[文化科学—职业技术教育学]