入职时未履行如实说明义务对劳动合同效力的影响  

Influence of Not Fulfilling Obligation of Truthful Statement When Starting A New Job on Effect of Labor Contracts

作　　者：巴晶焱 张瀮元 

机构地区：[1]北京市第三中级人民法院

出　　处：《人民司法》2018年第8期39-43,共5页People's Judicature

摘　　要：劳动者的说明义务来源于诚信原则,属于劳动者应当承担的法定附随义务。劳动者未如实说明并不必然构成欺诈,只有未如实说明的信息是与劳动合同直接相关的基本情况,未如实说明导致用人单位作出了订立劳动合同的意思表示,才构成欺诈。

关 键 词：说明义务 劳动者 合同效力 用人单位 形式标准 材料内容 劳动合同 诚信原则 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.52