检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陈飞
机构地区:[1]海南省建设项目规划设计研究院
出 处:《人力资源管理》2018年第4期26-27,共2页Human Resource Management
摘 要:身处知识经济时代,企业人力资本在企业发展中占有重要席位,然而,由于人力资本本身的不确定性,以及企业内、外部因素的变化,企业人力资本的贬值,已经屡见不鲜。这样不仅会使人力资本本身利益受到侵害,企业、社会亦会遭受巨大损失。本文就企业人力资本贬值的理论、影响因素和防范措施做出解释,希望能对企业、员工、社会三个方面起到一定预警作用。
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