基于经济学供需差异视角的广西高职“双师型”教师队伍建设体系构建研究  

作　　者：阳正义 韦红梅 

机构地区：[1]桂林航天工业学院管理学院 [2]桂林航天工业学院继续教育学院

出　　处：《人力资源管理》2018年第4期216-217,共2页Human Resource Management

基　　金：广西教育科学"十二五"规划2011年度立项课题(桂教科学[2011]11号):基于经济学供需差异视角的广西高职"双师型"教师队伍建设研究(2011C0150)

摘　　要：我国高职教育飞速发展,其成败与否关键在于师资队伍的建设。本文分析了在"双师型"教师队伍建设中存在的问题,结合高职院校教师的特点探讨了高职学院在建设"双师型"教师队伍方面应转变观念、制定与完善"双师型"教师考核评价与激励制度、积极引导教师企业参加企业实践、加强校企合作等措施,从而提升教师队伍的整体水平。

关 键 词：双师型 教师队伍 高职教育 

分 类 号：G650[文化科学—教育学]