检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:孙芹芹
机构地区:[1]国网河南省电力公司永城市供电公司
出 处:《人力资源管理》2018年第4期381-381,共1页Human Resource Management
摘 要:世界经济正在朝着一体化趋势发展,我国的经济的也发生了翻天覆地的变化,为了满足经济发展的需要,很多国有企业开始改革,电力企业为了满足自身的发展,也加入到改革的大军中,首先要做的就是进行人力资源规划。目前,随着时间的推移,当前,我国的经济体系已经发展的相对健全,这又更加推动了电力企业的体制革新。本文从电力行业面临的新战略与新要求、电力行业人力资源规划概要以及电力行业人力资源需求与供给预测等几个方面进行介绍和分析,希望能够为相关的研究人员提供一定的启示。
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