基于新疆高校组织氛围对教师科研绩效影响的思考  

作　　者：周宇[1] 李放滔[2] 

机构地区：[1]新疆农业大学科学技术学院教务管理部 [2]新疆农业大学管理学院

出　　处：《产业与科技论坛》2018年第8期152-153,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：高教教师作为文化体系的重要组成,其教学和科研能力也成为社会重点关注的对象。高校组织氛围对于教师科研绩效具有重要的影响。因此,本文通过对管理效率、激励、学术交流、工作自主、支持和工作压力等六个维度的相关性检验,试图明确各因素对高校教师科研绩效影响度,进而从以上几个因素方面提出提高高校教师科研绩效水平的对策。

关 键 词：组织氛围 科研绩效 高校教师 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]