无边界组织：合纵连横新解  

出　　处：《中欧商业评论》2018年第5期32-34,共3页Ceibs Business Review

摘　　要：2010年，百度、新浪、腾讯等互联网巨头纷纷宣布“平台开放”，中国互联网企业进入“开放元年”。2012年开始，传统组织进入转型焦虑期，一股打破组织边界的动力从互联网巨头蔓延至传统企业。一些组织用情怀来驱动员工的无边界协作；另一些则用金钱来驱动员工成为创客。

关 键 词：无边界组织 合纵连横 互联网企业 2010年 传统组织 传统企业 组织边界 开放 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]