《人物志》中“知人”理论的现实价值研究  

作　　者：王婉[1] 

机构地区：[1]郑州大学教育学院,河南郑州450001

出　　处：《科教导刊（电子版）》2018年第10期143-143,共1页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘　　要：刘劭的《人物志》作为我国历史上首部系统的人才心理学专著,其中包含了丰富的知人、识人思想.通过“观”、“视”、“谈”、“宜”、“验”五种方法,达到知人、识人,进而为人事管理者任用人才提供参考和借鉴.因此,其“知人”理论对现代企业管理具有重要的现实价值.

关 键 词：知人 人才任用 现实价值 

分 类 号：I209[文学—中国文学]