国有企业基层单位如何做好企业文化整合  

作　　者：禤彦玲 

机构地区：[1]南方电网广西公司电网建设分公司

出　　处：《广西电业》2018年第4期27-29,共3页Guangxi Electric Power

摘　　要：一、前言 企业文化整合是指有意识地对企业内不同的文化倾向或文化因素通过有效地整理整顿,将其结合为一个有机整体的过程,是文化主张、文化意识和文化实践一体化的过程。企业文化要实现从无序到有序,必须经过有意识地整合。整合的过程虽然可以以一种完全自由放任的文化整合过程实现,但是这一过程有着极大的不确定性.

关 键 词：文化整合 国有企业 基层单位 文化因素 文化意识 企业文化 不确定性 一体化 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]