电力系统集体企业“高质量发展”下人力资源规划的思考与探索  

作　　者：叶颖 项俊栋 华银娟 

机构地区：[1]国网浙江杭州市萧山区供电有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第5期104-105,共2页Human Resource Management

摘　　要：进入中国特色社会主义新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,电力企业也将选择"高质量增长"。因此电力集体企业不得不面对人力资源供给受限的现状。为实现供需平衡,就要着重考虑已有人力资源的能力再提升和组织再高效,体现在各项平衡策略中。

关 键 词：电力集体企业 人力资源规划 供需冲突 供需平衡 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]