战略人力资源管理对企业转型升级的价值探析  

作　　者：纳小梅 刘茜莹 

机构地区：[1]中国葛洲坝集团水泥有限公司荆门物流配送中心 [2]青海省第四地质矿产勘查院

出　　处：《人力资源管理》2018年第5期410-410,共1页Human Resource Management

摘　　要：人力资源是企业核心战略资源,人力资源的战略价值和战略人力资源管理受到越来越多的企业家关注。企业为了使其发展适应社会环境的变化,走可持续发展道路,因而应该转变经济的发展方式,并且贯彻落实经济结构战略性调整政策,主要可以以人力资源管理为突破口进行经济结构的调整。本文主要阐述了企业转型升级中人力资源管理战略,希望可以为相关人士提供一些具有建设性意见的策略。

关 键 词：转型升级 人力资源管理 战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]