基于信息化视角的医院人才招聘流程改进与优化  

作　　者：邵宏奇 吴伟[1] 严立[1] 方华芳[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属妇产科医院

出　　处：《人力资源管理》2018年第5期574-575,共2页Human Resource Management

摘　　要：人才是医院发展的源动力,随着信息技术特别是网络技术的迅猛发展,信息化系统在医院人事招聘工作中逐步取代了传统的招聘方式得到了越来越广泛的应用。本文以信息化背景为视角,以我院为例,探讨在医院人才招聘流程中信息化应用模式的改进和优化。

关 键 词：医院 人才招聘 管理系统 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]