鸡西市人才流失问题研究  

作　　者：许贻斌[1] 张飞燕[1] 谭玉兰[1] 

机构地区：[1]黑龙江工业学院,黑龙江鸡西158100

出　　处：《现代营销（下）》2018年第5期111-112,共2页Marketing Management Review

基　　金：鸡西市社会科学重点课题<关于鸡西市人才流失问题研究>(编号:2017JSK007)结题成果

摘　　要：人力资源作为科技进步和经济发展最重要的资源,是社会的第一资源。城市的竞争力,归根到底是人才的竞争力。人才的培养与整体素质的提高对整个经济社会的可持续发展起着重要的基础性的支撑作用。鸡西作为一个典型的经济发展相对比较落后的资源型城市。

关 键 词：人才流失问题 鸡西市 资源型城市 人力资源 经济发展 经济社会 可持续发展 科技进步 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]