人才流失问题

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民办高校人力资源管理中的人才流失问题探析
《中国管理信息化》2025年第3期118-121,共4页邱小蓝 吕本艳 
人才流失一直是民办高校人力资源管理中的一大难题,对于民办高校来说,人才的流失不仅是一种资源的损失,更是影响教学质量和学校发展的重要因素。本文通过对民办高校人才流失问题的调查研究与分析,探讨了人才流失的原因、影响因素以及应...
关键词：民办高校 人力资源管理 人才流失 薪酬福利 职业发展 
人才流失问题在人力资源管理中的重要性及其对策
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0191-0194,共4页刘丰丰 
人才流失是目前许多组织面临的重要挑战之一,特别是在当今竞争激烈的市场环境下。人才的流失可能给组织带来不良影响,如生产效率下降、人才成本增加、员工士气低落等。本文通过对人才流失在人力资源管理中的重要性进行阐述,分析当前人...
关键词：人才流失 人力资源管理 重要性 对策 
民营企业人才流失问题及改善对策研究
《市场瞭望》2024年第15期184-186,共3页蔡培园 杨溪 
在我国的经济发展中,民营企业起着举足轻重的作用。民营企业发展壮大,带动了社会经济的发展。然而,在我国民营企业不断壮大的同时,我国的人力资源反而呈现负增长,呈现出了反向上升的态势,这使得我国民营企业在发展中面临着巨大的困难。...
关键词：民营企业 人才管理 人才流失 解决对策 
破解黑龙江省人才流失问题的对策研究被引量：1
《中国经贸导刊》2024年第7期91-93,共3页邝始炜 杨宇 
千秋基业,人才为先。习近平总书记多次强调“实施人才强国战略”,并对培养造就德才兼备的高素质人才作出具体部署。黑龙江省是我国沿边开放大省,拥有资源优势、生态优势、科研优势、产业优势和区位优势,人才吸引力较强。但受限于区位环...
关键词：经济增长乏力 老工业基地 沿边开放 产业优势 区位环境 总和生育率 工作体制机制 科研优势 
聚人才之力 筑复兴之基
《村委主任》2024年第11期125-127,共3页罗蕾 
人才振兴是乡村振兴的关键,是提高乡村发展能力、促进乡村长远发展的基础。随着城市化进程的推进,农村存在不同程度的人才流失问题,导致农村剩余人口老龄化较为严重,劳动力水平降低,不利于乡村振兴。因此,文章从政策背景出发,探讨乡村...
关键词：乡村振兴 政策背景 乡村人才 农村剩余人口 人才流失问题 老龄化 城市化进程 人才队伍建设 
人才反哺助力乡村振兴背景下的“人才留村”策略研究
《村委主任》2024年第9期182-185,共4页付保淇 杨圆圆 喻悦 王鹤潼 李欣烨 
2023年大学生创新创业训练计划支持项目“人才反哺助力乡村振兴背景下的‘人才留村’策略研究”(202310172D014)。
党的二十大报告提出“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。而人才是解决问题的关键,通过人才反哺才能更好地促进乡村振兴。如何才能让人才留“村”为乡村振兴赋能增效成了必须重视的问题。如何解决人才返乡难...
关键词：乡村振兴 反哺 留村 人才培养 案例分析 人才流失问题 实证研究 人才流失现状 
运用“朋辈效应”缓解农村青年人才流失问题的路径研究
《智慧农业导刊》2024年第10期47-50,共4页游海飞 
青年是我国改革、发展的重要动力,是最有力量的“强国一代”,对我国政治、经济、社会等多个领域都产生重要的贡献。在新时代背景下,参与乡村振兴是作为“强国一代”的青年应当承担和肩负的重要责任。2024年中央一号文件再次提出“壮大...
关键词：“朋辈效应” 乡村振兴 青年人才 人才流失 实现路径 
社会工作专业人才流失问题及影响研究
《社会科学前沿》2024年第3期414-419,共6页张慧 戴浩 
社会工作一直积极参与解决社会问题、服务社会。本文通过对我国社会工作的发展进行梳理,认识到当前社会工作在疾速前进的同时,也面临着很多挑战,其中社会工作行业的人才流失问题尤为凸显。本文在分析社工人才流失的现状后总结了人才流...
关键词：社会工作 人才流失 
非经济要素分配与体育职业决策模型:行动视角下的校园足球人才流失问题被引量：1
《体育科研》2023年第6期70-77,共8页郑雯婷 张大为 
以行动视角透视校园足球精英人才的选拔培养,有别于目前主流的制度建设叙事逻辑,聚焦行动者在关键期的职业决策造成的人才流失问题。基于择业动机理论建构了本土的体育职业决策模型,通过内在效价、市场效价、社会效价、体制效价、职业...
关键词：青少年校园足球 后备人才培养 行动者主体性 职业决策机制 非经济要素分配 
新形势下公立医院人才流失问题及预防措施研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第11期044-047,共4页马艳玲 
本文通过分析新形势下公立医院人才流失的基本特点和主要原因,探讨了人才流失对公立医院的影响,并提出了预防人才流失问题的措施。人才流失对公立医院造成了很多消极影响。为解决人才流失问题,应提高薪酬待遇和福利保障,改善工作环境和...
关键词：新形势 公立医院 人才流失 预防措施 
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