民办高校人力资源管理中的人才流失问题探析  

作　　者：邱小蓝 吕本艳 

机构地区：[1]新乡医学院卫生健康管理学院,河南新乡453003

出　　处：《中国管理信息化》2025年第3期118-121,共4页China Management Informationization

摘　　要：人才流失一直是民办高校人力资源管理中的一大难题,对于民办高校来说,人才的流失不仅是一种资源的损失,更是影响教学质量和学校发展的重要因素。本文通过对民办高校人才流失问题的调查研究与分析,探讨了人才流失的原因、影响因素以及应对策略,旨在为民办高校提供有效的人力资源管理建议,促进学校的持续发展。

关 键 词：民办高校 人力资源管理 人才流失 薪酬福利 职业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]