家族企业传承风险研究综述  

作　　者：胡旭微[1] 郭静 

机构地区：[1]浙江理工大学经济管理学院

出　　处：《经营与管理》2018年第7期41-44,共4页Management and Administration

摘　　要：对大多数家族企业而言,继任者的选择问题是其必须面对的一项战略决策,更是影响其传承发展能否成功的关键因素,因此家族企业的传承问题引起了国内外学者的广泛关注。子承父业、引入职业经理人这两种传承模式被多数家族企业所采用。在研读国内外相关研究成果后,归纳总结了这两种家族企业传承模式各自存在的风险及引发风险的因素,并根据对两种模式的风险分析提出了风险管理方法——组合创业,最后提出了传承风险未来研究方向。

关 键 词：家族企业传承风险 子承父业 职业经理人 组合创业 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]