浅析团队建设在现代企业管理中的应用  

作　　者：邓艳芳 

机构地区：[1]重庆房地产职业学院

出　　处：《商业文化》2018年第11期46-47,共2页Business Culture

摘　　要：本文通过团队建设的相关内容，分析现代企业管理中团队建设中常见的问题，提出相应的解决措施，加强现代企业的团队内涵建设，从而促进现代企业的持续发展。团队是由员工和管理层组成的一个共同体，为了共同的目的和业绩目标组合在一起，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，相互信任并承担责任解决问题，以期实现共同的目标。一个优秀团队应该要具备以下特征：清晰的目标、角色齐全、技能互补、开放的沟通、相互信任、一致的承诺、恰当领导。

关 键 词：现代企业管理 团队建设 应用 相互信任 内涵建设 持续发展 业绩目标 合理利用 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]