个体与团队层次的心理资本结构研究述评  

A Commentary on Studies on Psychological Capital Structure at Individual and Team Levels

作　　者：张铭[1] 周未 

机构地区：[1]三峡大学经济与管理学院,湖北宜昌443002

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2018年第4期51-54,共4页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

基　　金：国家社科基金一般项目"中国情境下创业企业家心理资本的影响因素及开发对策研究"(16BGL108)

摘　　要：心理资本结构是心理资本研究的重要组成部分,是以心理资本为变量的实证研究的必备前提。文献回顾表明,心理资本的结构研究虽然已经取得了长足进展,但在研究层次、研究对象、研究情境以及研究方法上仍然存在着不平衡问题。未来研究应该强化非个体层次、特定对象、特定情境的心理资本结构探索,并在此过程中采用多元化方法,以丰富心理资本的理论研究,夯实心理资本效应研究的构念与测量基础。

关 键 词：心理资本 心理资本结构 积极组织行为学 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]