积极组织行为学

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不合规任务情境下员工保持主动行为的心理机制研究:成长型心智模式的作用
《中国人力资源开发》2025年第2期24-36,共13页王鉴忠 谢俊蒙 曹振杰 
教育部人文社会科学研究一般项目(17YJA630005)。
面对不合规任务,员工如何积极应对从而保持工作主动行为是组织行为学中一个极具挑战性的研究问题。基于积极组织行为学视角和情绪认知评价与创伤后成长理论,通过对企业员工429份有效样本进行实证分析,研究发现:不合规任务对消极情绪有...
关键词：积极组织行为学 不合规任务 成长型心智模式 主动行为 
探究积极组织行为学在企业管理中的有效应用
《大众商务》2023年第9期205-207,共3页彭秀明 
本文基于企业管理中的积极组织行为学的应用研究,在简单分析积极组织行为学和心理资本概念的前提下,分别从员工个体发展,企业员工凝聚力,企业机制完善,可持续发展四个方面探讨了积极组织行为学的企业管理中的具体作用,在文后结合目前企...
关键词：积极组织行为学 企业管理 实践应用 
教育对外开放背景下高校外国专家团队建设与管理探析——从积极组织行为学视角
《江苏外语教学研究》2023年第1期49-52,共4页徐晓梅 葛锐 鲍文君 
江苏省高教学会外国文教专家工作研究会科研课题“《对外开放背景下高水平外国专家团队建设的实践与探索——从组织行为学视角》(WZY20B005)”阶段性成果。
在教育开放背景下,国内各高校日益重视外国专家的引进与培养工作。随着高校引进与培养工作的不断开展,如何科学地做好外国专家管理工作、如何建设高水平外国专家团队,成为各高校所关注和面临的重点。本文基于积极组织行为学视角,从“选...
关键词：高校 外国专家 积极组织行为学 优化建议 
积极组织行为学视角下地方应用型高校组织构建
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第1期92-96,共5页赵东霞 
地方应用型高校是中国高校的一个及其重要的组成部分,是培养应用型人才的基地,但是在目前高校快速发展、教学改革层出不穷的环境中,地方应用型高校面临着各种问题,只有构建适合形势发展的学校组织机构才能从根本上解决问题。本文从积极...
关键词：积极组织行为学 地方应用型高校 组织构建 
从积极组织行为学看垃圾分类习惯养成被引量：1
《前线》2022年第12期65-68,共4页谭日辉 
北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重大项目“习近平总书记关于加强基层社会治理的重要论述研究”〈项目编号:21LLSMA050〉阶段性成果。
推行垃圾分类,关键是推动习惯养成。积极组织行为学将员工作为研究对象,认为激励员工发挥自身优势能够提升组织的整体绩效水平,这为推动垃圾分类主体养成良好的行为习惯提供了有益参考。基于积极组织行为学视角,推动垃圾分类习惯养成,...
关键词：积极组织行为学 垃圾分类 习惯养成 
积极组织行为学视角下情绪管理对人力资源管理的优化对策研究
《市场周刊·理论版》2021年第46期179-180,共2页何卓宇 
人力资源管理工作对于现代企业发展而言至关重要,而在当前人力资源管理体系中,情绪管理工作可有助于激发团队个体的主动性与工作积极性,并释放个体内在潜力,提高团队整体管理水平。 积极组织行为学视角下,情绪管理更为侧重柔性管理理念...
关键词：情绪管理 积极组织行为学 人力资源管理 柔性管理 
积极组织行为学视域下民办幼儿教师专业发展的困境与出路被引量：1
《长春教育学院学报》2021年第5期33-39,共7页孙小鑫 但菲 
辽宁省教育厅科学研究经费项目“辽宁省职前幼儿教师从教意愿现状及影响因素研究”(WFW201903)
民办幼儿园是学前教育事业发展的重要组成部分,民办幼儿教师的专业发展受到广泛关注。多数学者研究的焦点是幼儿教师及园所自身存在的问题,没有重视组织的内在联动性问题。基于积极组织行为学视角,阐释其内涵和管理意义,从教师个体、教...
关键词：积极组织行为学 民办幼儿教师 教师专业化 
积极组织行为学中情绪管理对人力资源管理的优化思考被引量：4
《财经界》2020年第33期247-248,共2页饶兰 
负面情绪和消极心理不仅将影响企业工作进程,也将造成企业难以通过人力资源管理得到核心竞争力的提升。基于此,本文对现代企业人力资源管理问题展开了分析,分析了积极组织行为学中情绪管理的优化作用,提出了柔性管理、文化环境营造等优...
关键词：积极组织行为学 情绪管理 人力资源管理 
积极组织行为学视角下情绪管理对人力资源管理的优化研究被引量：10
《领导科学》2020年第4期56-58,共3页王子涵 
情绪管理在人力资源管理中的作用主要有激发个体的主体性和内在潜力,优化组织的人力资源管理效果。情绪管理在人力资源管理运用中的主要问题是管理理念过于刚性,片面重视绩效考核管理,组织文化缺乏人文关怀。以情绪管理优化人力资源管理...
关键词：积极组织行为学 情绪管理 人力资源管理 柔性管理 情感管理 组织文化 
积极组织行为学在组织中的作用及开发策略初探被引量：2
《中外企业家》2020年第2期213-214,共2页胡天然 
随着我国经济的快速发展和进步,市场上的竞争越来越激烈,因此,企业的管理必须要与时俱进,更加科学和完善,为企业的生存和可持续发展打下坚实的基础,积极组织行为学是企业管理中的重要组成部分之一,对企业的发展有着直接的影响,这一学科...
关键词：积极组织行为学 作用 开发策略 
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