劳动者过失导致单位损失究竟如何赔?  

作　　者：杨学友[1] 

机构地区：[1]锦州市人民检察院

出　　处：《人才资源开发》2018年第3期40-41,共2页

摘　　要：一些用人单位为自身利益最大化,大都在《职工手册》等制度中规定或者在劳动合同中明确约定＂劳动者因违反法律、法规、公司劳动纪律及规章制度、工作岗位责任要求,给公司或第三方造成经济损失,劳动者应当承担赔偿责任＂。该制度及约定有效吗？劳动者过失导致单位损失,究竟赔不赔、如何赔？

关 键 词：用人单位 经济损失 劳动者 过失 规章制度 利益最大化 劳动合同 劳动纪律 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]