从“三唯”谈职称评审的“参照物”研究  

在线阅读下载全文

作  者:张野[1] 李军[1] 

机构地区:[1]沈阳建筑大学,辽宁沈阳110168

出  处:《科教导刊(电子版)》2018年第15期287-287,共1页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘  要:评职称对 “靠技术吃饭” 的人来说不仅涉及个人的收入和晋升, 也被看做是评价个人业务水平和贡献的一把标尺.然而, 随着时间推移, 职称评定中的 “三唯” 现象比较严重, 需要相关部门加强对其克服, 完善用人机制.

关 键 词:“三唯” 职称评审 “参照物” 

分 类 号:C962[经济管理—人力资源管理]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象