论油田企业青年人才创新能力开发的对策建议  

作　　者：巴依苏龙 

机构地区：[1]中国石油新疆油田公司采油二厂

出　　处：《人才资源开发》2018年第10期69-70,共2页

摘　　要：青年人才创新能力的发展受到诸多方面的影响。一方面,青年人才需要从主观思维,业务知识和个人素质上提高;另一方面,石油企业需要积极配合企业文化氛围的发展,制度的建设和激励的发展等。

关 键 词：青年人才 创新能力开发 油田企业 人才创新能力 企业文化氛围 主观思维 人才需要 个人素质 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]