大学生创新创业团队绩效影响因素研究——基于高层梯队理论视角  

作　　者：乐婷婷 胡鑫鑫 郭静怡 沈玮[1] 

机构地区：[1]安徽大学,安徽合肥230601

出　　处：《现代商业》2018年第7期103-105,共3页Modern Business

摘　　要：为发现大学生创新创业团队人口学特征对该项目绩效影响的共性背景特征,本文以高阶理论为理论依据,全面分析大创团队成员的年龄、性别比例、专业背景等对绩效的影响。通过对43组样本的对比分析,本研究发现了这些团队在性别比例,专业配比方面对大创绩效有显著影响,而在平均年龄、指导老师职称方面无显著影响。

关 键 词：大学生创新创业训练项目 团队绩效 高阶理论 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]