“行动学习”打造卓越人才库——腾讯游戏的领导力开发培训  

作　　者：曾强 王冬冬[2] 

机构地区：[1]江西省工业和信息化技术创新推进中心 [2]中国人民大学商学院

出　　处：《企业管理》2018年第9期72-74,共3页Enterprise Management

摘　　要：在当今知识经济背景下,传统的学习模式由于强调静态的方式以及严重脱离行动和具体的情境而备受质疑。为此,理论界和实践界对强调＂学中干＂和＂干中学＂的行动学习模式给予了肯定和褒扬。误区然而,行动学习模式实际应用效果却参差不齐,在有些企业中甚至流于形式,未能取得应有的效果。

关 键 词：行动学习 腾讯游戏 领导力提升 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]