中德职业教育治理结构比较研究——基于校企合作育人的视角  

A comparative study on the governance structure of vocational education in Chinese and German——from the perspective of the cultivation based on school-enterprise cooperation

作　　者：张晶晶[1] 郭晨[2] 

机构地区：[1]唐山工业职业技术学院,河北唐山063299 [2]教育部职业技术教育中心研究所,北京100029

出　　处：《中国职业技术教育》2018年第21期45-51,共7页Chinese Vocational and Technical Education

基　　金：中国职业技术教育学会2016-2017年度重点课题"我国职业教育集团化办学的理论与实践研究"成果(项目编号:201601Z02;负责人:刘宝民;刘来泉)

摘　　要：德国的职业教育以双元制为特征,在实施过程中以企业为主导,企校协同完成。健全的法律体系与相关条例,政府、企业、院校、行会等多方主体明晰的职责,多方主体共同参与的职业教育决策机构,法律生态下的双元制运行机制共同构成了德国双元制职业教育治理结构,成为德国双元制职业教育健康持续发展的关键因素。本文从德国职业教育双元治理结构体系、学徒制运行、行会作用等维度进行阐述,对比我国校企合作育人治理结构进行分析,并借鉴德国经验与做法,提出我国职业教育应发挥职业教育集团作用,补充我国职业教育行业组织作用的缺失,以职业教育集团为平台,构建我国职业教育校企合作育人过程中的职业教育机构内部治理机制等建议。

关 键 词：德国双元制 校企合作 治理结构 职教集团 学徒制 

分 类 号：G719[文化科学—职业技术教育学]