制度第一，还是老板第一  

作　　者：张国祥 

出　　处：《企业文化》2018年第9期42-42,共1页Corporate Culture

摘　　要：好的体系成就人 对企业而言，到底是制度第一、还是总裁第一，似乎同“先有鸡还是先有蛋”一样是一个扯不清的话题，企业在不同的时期会有不同的重点、不同的需求。何况制度和总裁并没有争个高下、比个输赢的必要。对现代企业而言，二者同等重要。但制度属于体系建设，总裁属于人才选聘，二者不可同日而语。有好的体系，自然引来好的总裁；有好的总裁，一定会打造好的体系。

关 键 词：制度 老板 现代企业 人才选聘 总裁 体系 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]