如何进行企业薪酬战略的可持续性抉择  

作　　者：谢静茹 

机构地区：[1]明发集团南京房地产开发有限公司

出　　处：《现代经济信息》2018年第16期61-62,共2页Modern Economic Information

摘　　要：随着社会经济不断的进步和发展,人们的收入不断的得到提高。对于企业来说,如何建立合理、有效的薪酬管理是非常重要的。现阶段,很多企业的薪酬体系存在很多不合理的地方,导致企业常常出现薪水超支、混乱等现象发生。因此,企业管理人员逐渐重视如何建立一个合理的企业薪酬制度体系,不断的实践探索、研究、分析。

关 键 词：提高 薪酬管理 建立 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]