战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新的研究  

作　　者：王明静 

机构地区：[1]掌游天下北京信息技术股份有限公司,北京100089

出　　处：《现代商业》2018年第27期57-58,共2页Modern Business

摘　　要：研发人员的创新能力与企业发展源动力息息相关,在具体管理过程中,企业可以将战略人力资源管理和组织创新氛围突显出来,提升研发人员的创新能力。本文对战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新的影响进行总结,并从对战略管理中的各级目标进行细化、营造积极的组织创新氛围、组织情绪能力的调节、自主创新能力的提升四方面,论述了研发人员创新的具体策略。

关 键 词：战略人力资源管理 组织创新 研发人员创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]