优化收入分配的人力资本产权激励机制研究  

Research on Human Capital Property Rights Incentive Mechanism in Optimizing Income Distribution

作　　者：郭凤华[1] 盛明泉[1] 张多蕾[1] 丁胜红 

机构地区：[1]安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233000 [2]南京农业大学金融学院,江苏南京210095

出　　处：《吉林工商学院学报》2018年第5期21-26,共6页Journal of Jilin Business and Technology College

基　　金：安徽省哲学社会科学规划项目(项目批准号:AHSKQ2014D11)研究成果

摘　　要：本文对人力资本产权激励机制进行研究,重点在于:通过对人力资本产权激励机制的静态设计和动态设计以及人力资本产权价值计量的静态模型和动态模型分析,研究人力资本产权参与收入分配的激励机制设计问题,为现代企业发展、收入分配提供切实可行的实施与调整方法。

关 键 词：人力资本产权 激励机制 静动态设计 收入分配 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]