人力资源效绩评估创新思路与模式  

作　　者：夏飞[1] 李世聪[2] 

机构地区：[1]长沙交通学院工商管理系 [2]南京理工大学经济管理学院

出　　处：《统计与决策》2002年第2期12-13,共2页Statistics & Decision

关 键 词：人力资源价值计量 效绩评估 计量模式 收益分配机制 企业 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F272.92[经济管理—国民经济]