打开天窗说亮话：职场人际关系会带来竞争压力 如何避免“坏情感效应”  

作　　者：张浙元 

机构地区：[1]海盐人民医院

出　　处：《自我保健》2018年第10期71-71,共1页Self-Care

摘　　要：晓唐与大吴是同一科室的同事。晓唐是科员，性格外向，工作积极又有想法。大吴是科长，性格沉稳，工作一丝不苟。两人颇得科室同事们的赞许。前不久，年中考评，全科室15人，晓唐的优秀得票率高居第一，比科长还多3票，这大大出乎大吴的意料。大吴觉得这中间肯定有问题，于是，他悄悄嘱咐副科长调查。结果是整个投票过程很正常，大家公认晓唐的人品、业绩与能力。纸包不住火，私下调查一事被科室里的同事传得沸沸扬扬。晓唐得知这个事情后，很是伤心，没想到自己的努力却换来了头儿的猜忌。

关 键 词：竞争压力 人际关系 情感效应 职场 天窗 科室 性格 调查 

分 类 号：R16[医药卫生—公共卫生与预防医学]