大数据在中小企业招聘外包中的应用  

作　　者：郭肖玲 林凤[1] 

机构地区：[1]上海理工大学管理学院,上海200093

出　　处：《经济研究导刊》2018年第29期54-56,共3页Economic Research Guide

摘　　要：中小企业规模小、利润少,难以独立支撑建设大数据平台所耗费的巨大人力和物力,因此,招聘外包将成为其重要出路。从中小企业的招聘特点及当前存在的问题出发,深刻剖析了大数据在中小企业招聘外包中的优势,并在此基础上提出了大数据在中小企业招聘外包中的具体应用,如完善招聘计划、助力精准招聘、优化招聘渠道、精准人岗匹配等,最后提出了大数据应用于中小企业招聘外包应注意的问题,以期在一定程度上指导中小企业的招聘工作。

关 键 词：大数据 中小企业 招聘外包 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]