公司配合员工出具虚假解除劳动合同证明,后果很严重!  

作　　者：劳动派 

出　　处：《劳动保障世界》2018年第9期61-61,共1页

摘　　要：【案例】公司员工自己提出辞职,但希望公司为其出具非其主动辞职原因的解除劳动合同证明,以便员工可以申领失业保险金,可不可以这样操作？【评析】作为律师,经常会遇到上述问题咨询。我们给出的答案是：不建议公司虚构员工离职原因而配合其领取失业保险金。借助本文,我们将此问题中涉及到的法律知识和风险予以说明。首先,让我们来看看失业保险金的领取条件。

关 键 词：解除劳动合同 公司员工 证明 失业保险金 离职原因 法律知识 辞职 律师 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]