“和合文化”下的“老牌新生”  

作　　者：宫长义 

机构地区：[1]中亿丰建设集团股份有限公司

出　　处：《施工企业管理》2018年第10期97-98,共2页Construction Enterprise Management

摘　　要：建筑业转型发展已进入＂后危机＂时代,我们将面对前所未有的新问题、新挑战,企业文化越来越成为企业打造凝聚力、发挥创造力的重要源泉,文化建设对于提升企业核心竞争力的重要意义日趋显著。2013年10月8日,企业完成由＂苏州二建＂更名＂中亿丰建设＂的战略行动,＂以人为本、以和为贵、合作致胜”的和合文化，是适应新时代下建筑业转型升级的现实要求。

关 键 词：和合文化 企业核心竞争力 新生 企业文化 文化建设 以人为本 建筑业 凝聚力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]