区块链改造组织信任  

作　　者：鲍勇剑 袁文龙[3] 董冬冬[4,5] 

机构地区：[1]加拿大莱桥大学迪隆商学院 [2]复旦大学管理学院 [3]加拿大曼尼托巴大学阿斯皮尔商学院 [4]上海瀛东律师事务所 [5]为安控股

出　　处：《清华管理评论》2018年第10期48-63,共16页Tsinghua Business Review

摘　　要：关于区块链的未来，乐观和悲观情绪交织。在矛盾的情绪背后，阻碍新技术发展的是概念误区。视其为“信任技术”就是一个误导概念。区块链擅长解决的不是“相信”的问题，而是“不信任”的问题。

关 键 词：组织信任 区块 新技术发展 改造 边界 悲观情绪 不信任 概念 

分 类 号：F821[经济管理—财政学] F49