试论企业人力资源矩阵管理  

作　　者：简鸿飞 徐敏[1] 

机构地区：[1]江西应用技术职业学院

出　　处：《领导科学》2010年第1Z期40-41,共2页Leadership Science

摘　　要：博弈论已经成为影响非常广泛的一种思考方法,经济学家保罗·萨缪尔森甚至说":要想在现代社会做一个有文化的人,你必须对博弈论有一个大致了解。"人们的实践对象有两类,一类是事物。

关 键 词：人力资源 矩阵分析 博弈论 保罗·萨缪尔森 薪酬结构 权变因素 思考方法 实践对象 纳什均衡解 最优目标 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]