激励机制与高校教务管理结合研究  

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作  者:张金华 胡芳 李博 

机构地区:[1]吉林大学北区综合办公室教务办公室,130000

出  处:《知识经济》2018年第21期166-167,共2页Knowledge Economy

摘  要:教务工作的质量不仅关系到学校的教学质量,同时还对学校今后的发展有着至关重要的影响。因此,我国高校在日常的工作中就必须要给予教务管理充足的重视,要求能充分提高学校教育管理工作者的专业能力水平来促使学校教务管理工作的有序性得到充分有效的提升。将激励机制与高校教务管理之间现结合是一种与高校实际发展需求之间相适应的管理方式,能有效通过二者之间的结合对学校的教务管理制度进行完善。本文将就激励机制与高校教务管理结合的重要作用进行分析,针对现阶段高校教务管理存在的问题提出激励机制与高校教务管理相结合的途径。

关 键 词:高校 激励机制 教务管理 有机结合 途径 

分 类 号:G647.3[文化科学—高等教育学]

 

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