基于人力资源成本管理的绩效考核机制建设研究  

作　　者：于思璐 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066000

出　　处：《纳税》2018年第30期226-226,共1页Tax Paying

摘　　要：为了维护企业经营业务的可持续发展,人力资源管理工作在企业管理中显得尤为重要,本文通过研究分析人力资源管理业务执行过程中的各项基础性业务特点,并从绩效考核,业务考核的角度等各项基础业务特点进行分析,结合企业在经营的过程中存在的问题,优化绩效考核工作的措施,对在人力资源管理工作过程中的核算控制、成本控制,具有重要的意义。

关 键 词：人力资源 成本管理 绩效考核 控制措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]