企业以人的绩效为本  

作　　者：郭阳道 

出　　处：《企业研究》2002年第4X期51-52,共2页Business Research

摘　　要：绩效管理的成功关键要素是对工作流程的管理而非“人”的管理。人本管理的真正含义是——

关 键 词：绩效标准 人本管理 人力资源管理 绩效目标 智力资本 职位说明书 人力资本 流程化 人力资源开发 公司政策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]