目标管理和自我控制  

作　　者：陈雷川[1] 

机构地区：[1]北京光华管理研修中心

出　　处：《经理人》2002年第10期42-43,共2页Manager

摘　　要：目标管理的精髓是需要共同的责任感,依靠团队合作。目标管理(MBO,Management byobjective)和自我控制,被公认为是德鲁克对管理实践的主要贡献。美国总统布什在将2002年度的“总统自由勋章”授予彼得·德鲁克时,提到他的三大贡献之一就是目标管理。它已经在全世界为数众多的公司中得到了成功的应用。

关 键 词：德鲁克 企业 利润最大化 过程导向管理 目标管理 自我控制 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]