国有企业人力资源规划的危机及其治理  

作　　者：彭贞杰 杜连秀[1] 

机构地区：[1]哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,黑龙江哈尔滨150046

出　　处：《现代经济信息》2010年第6S期14-14,共1页Modern Economic Information

摘　　要：本文首先介绍了人力资源规划的基本概念,分析国有企业人力资源规划的危机主要体现在规划流于形式、脱离企业实际、实施执行不力等方面。进而对其形成的主要原因提出了其治理方案。

关 键 词：国有企业 人力资源规划 危机 治理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]