未来五年我国工资改革思路  

作　　者：郭恩 

出　　处：《中国橡胶》1995年第4期2-2,共1页China Rubber

摘　　要：未来五年我国工资改革思路劳动部部长李伯勇年前在京谈到“九五”期间我国工资改革的思路时说，工资改革总目标是建立以按劳分配为主体的“市场机制决定。企业自主分配，政府监督调控”的工资收入分ｍ机制。李伯勇指出，在工资决定机制的改革中，对实行现代企业制度的国有...

关 键 词：工资改革 未来五年 非国有企业 改革思路 分配方式 基本要素确定 集体协商谈判 内部制衡机制 工资决定机制 岗位技能工资制 

分 类 号：TQ33[化学工程—橡胶工业]